Em 12 de fevereiro de 2026, Cerca gigante Realizou sua reunião sumária de fim de ano e celebração anual em sua sede, revisando as conquistas da empresa em 2025 e reconhecendo funcionários cujas contribuições impulsionaram o crescimento dos negócios. O evento combinou relatórios de desempenho, prêmios e atividades da equipe, destacando resultados e apreciação.
Foto do grupo
Discurso do gerente geral
Configuração reunião anual
Durante a reunião, os líderes do departamento apresentaram relatórios concisos sobre seu desempenho 2025. Cada equipe desempenhou um papel no apoio ao desenvolvimento geral da empresa, com notável progresso no comércio internacional e nas operações do site.
A equipe de comércio exterior entregou excelentes resultados, garantindo vários pedidos no exterior, fortalecendo as relações com os clientes e expandindo a visibilidade global da marca da empresa.
Impulsionada por esforços coletivos, a Giant Fence alcançou receita recorde de vendas em 2025 –, um marco importante no desenvolvimento da empresa e uma base sólida para o crescimento futuro.
Um dos destaques do evento foi o desafio "10K Bonus" Initiative & PK Formation, projetado para motivar o desempenho e o trabalho em equipe. Os funcionários competiam com base em suas conquistas anuais, demonstrando liderança, dedicação e forte execução.
Os melhores desempenhos receberam um bônus de 10.000 RMB, reconhecendo suas contribuições e incentivando uma cultura de melhoria contínua em toda a organização.
Bônus e certificados
Recompensas equipe
Melhor equipe
Bônus incentivo
Além dos prêmios de desempenho, a empresa distribuiu prêmios a todos os funcionários como um gesto de gratidão por seu compromisso ao longo do ano.
A cerimônia criou uma atmosfera comemorativa e reforçou a mensagem da equipe de liderança: o sucesso da empresa é construído sobre a dedicação de seus funcionários. A Giant Fence reafirmou seu compromisso de oferecer oportunidades de desenvolvimento e reconhecimento em 2026.
Distribuir prêmios
Distribuir prêmios
Distribuir prêmios
Distribuir prêmios
Para apoiar o bem-estar dos funcionários, a empresa anunciou um feriado do Festival da Primavera de 13 a 23 de fevereiro.
Essa pausa permite que os funcionários tenham tempo para recarregar com a família e voltar energizados para o próximo ano. A administração enfatizou a importância do equilíbrio do trabalho–life como parte do crescimento sustentável de longo prazo.
As conquistas da Giant Fence em 2025 refletem o esforço coletivo de toda a sua força de trabalho. Olhando para o futuro, a empresa continuará a promover inovação, colaboração e sucesso compartilhado, pois trabalha com os funcionários em direção a um futuro ainda mais forte.
Se você tiver alguma dúvida, não hesite em contactar-nos, estamos prontos para servir para você.
