12 февраля 2026 года, Гигантский забор Провел свое итоговое заседание в конце года и ежегодное празднование в своей штаб-квартире, рассмотрев достижения компании в 2025 году и наградив сотрудников, чей вклад привел к росту бизнеса. Мероприятие объединило отчетность об эффективности, награды и командную деятельность, подчеркнув как результаты, так и высокую оценку.
Фото группы
Речь генерального директора,
Настройка ежегодного собрания
В ходе встречи руководители отделов представили краткие отчеты о своей деятельности в 2025 году. Каждая команда сыграла свою роль в поддержке общего развития компании, с заметным прогрессом в международной торговле и работе веб-сайта.
Команда внешней торговли обеспечила выдающиеся результаты, обеспечив несколько зарубежных заказов, укрепив отношения с клиентами и расширив глобальную узнаваемость бренда компании.
Благодаря коллективным усилиям Giant Fence достигла рекордного дохода от продаж в 2025 году –, что стало важной вехой в развитии компании и прочной основой для будущего роста.
Одним из основных событий стала инициатива «10K Bonus» и задача формирования ПК, призванная мотивировать производительность и командную работу. Сотрудники соревновались на основе своих ежегодных достижений, демонстрируя лидерство, самоотверженность и сильное исполнение.
Лучшие исполнители получили бонус в размере 10 000 юаней, что является признанием их вклада и поощрением культуры непрерывного совершенствования во всей организации.
Бонусы и сертификаты
Награды команды
Лучшая команда
Поощрительный бонус
Помимо наград за работу, компания в течение года раздавала призы всем сотрудникам в знак благодарности за их приверженность делу.
Церемония создала праздничную атмосферу и усилила послание команды руководства: успех компании основан на преданности своих людей. Giant Fence подтвердила свою приверженность предоставлению возможностей для развития и программ признания в 2026 году.
Распределять призы
Распределять призы
Распределять призы
Распределять призы
Чтобы поддержать благополучие сотрудников, компания объявила праздник Весны с 13 по 23 февраля.
Этот перерыв позволяет сотрудникам время, чтобы зарядиться с семьей и вернуться под напряжением на предстоящий год. Руководство подчеркнуло важность рабочего баланса – как части устойчивого долгосрочного роста.
Достижения Giant Fence в 2025 году отражают коллективные усилия всей его рабочей силы. Заглядывая в будущее, компания будет продолжать продвигать инновации, сотрудничество и общий успех, поскольку она работает с сотрудниками в направлении еще более сильного будущего.
Если у вас есть какие-либо сомнения, просто свяжитесь с нами, мы готовы помочь вам.
