صورة جماعية
على February 12 ، 2026 ، سياج عملاق عقد الاجتماع الموجز لنهاية العام والاحتفال السنوي في مقرها ، واستعرض إنجازات الشركة في عام 2025 ، وتعرَف بالموظفين الذين دفعت مساهماتهم نمو الأعمال. يجمع الحدث بين تقارير الأداء والجوائز وأنشطة الفريق ، مع تسليط الضوء على النتائج والتقدير.
صورة جماعية
كلمة المدير العام
إعداد الاجتماع السنوي
خلال الاجتماع ، قدم قادة الأقسام تقارير موجزة عن أدائهم لعام 2025. لعب كل فريق دورا في دعم التنمية الشاملة للشركة ، مع تقدم ملحوظ في التجارة الدولية وعمليات الموقع الإلكتروني.
قدم فريق التجارة الخارجية نتائج رائعة من خلال تأمين طلبات متعددة في الخارج ، وتعزيز علاقات العملاء ، وتوسيع نطاق رؤية العلامة التجارية العالمية للشركة.
بفضل الجهود الجماعية ، حققت شركة السياج العملاقة إيرادات مبيعات قياسية في عام 2025 – ، وهو معلم رئيسي في تطور الشركة وأساس قوي للنمو المستقبلي.
ومن أبرز ما في الحدث تحدي "مكافأة 10K" وتشكيل PK ، المصمم لتحفيز الأداء والعمل الجماعي. وتزاهن الموظفون على أساس إنجازاتهم السنوية ، وإظهار القيادة والتفاني والتنفيذ القوي.
حصل أفضل المؤدين على مكافأة 10000 رنغم ، مع الاعتراف بمساهماتهم مع تشجيع ثقافة التحسين المستمر في جميع أنحاء المنظمة.
المكافآت والشهادات
مكافآت الفريق
أفضل فريق
مكافأة تحفيزية
بالإضافة إلى جوائز الأداء ، قامت الشركة بتوزيع الجوائز على جميع الموظفين كبادرة امتنان لالتزامهم على مدار العام.
لقد خلق الحفل أجواء احتفالية وعزز رسالة فريق القيادة: إن نجاح الشركة مبني على تفاني موظفيها. أكدت شركة سور عملاقة التزامها بتوفير فرص التنمية وبرامج الاعتراف في عام 2026.
توزيع الجوائز
توزيع الجوائز
توزيع الجوائز
توزيع الجوائز
لدعم رفاهية الموظفين ، أعلنت الشركة عن عطلة عيد الربيع من February 13 إلى February 23.
تتيح هذه الاستراحة للموظفين الوقت لإعادة الشحن مع العائلة والعودة بالطاقة للسنة القادمة. أكدت الإدارة على أهمية توازن الحياة –A كجزء من النمو المستدام على المدى الطويل.
تعكس إنجازات شركة السياج العملاقة في عام 2025 الجهد الجماعي للقوى العاملة بالكامل. بالنظر إلى المستقبل ، ستواصل الشركة تعزيز الابتكار والتعاون والنجاح المشترك حيث تعمل مع الموظفين نحو مستقبل أقوى.
إذا كانت لديك أي شكوك ، فلا تتردد في الاتصال بنا ، فنحن مستعدون لخدمتك.
