Giant Fence revisa el éxito de 2025 y reconoce a empleados sobresalientes
Tiempo: February 12, 2026
El 12 de febrero de 2026, Valla gigante Celebró su reunión de resumen de fin de año y su celebración anual en su sede, revisando los logros de la compañía en 2025 y reconociendo a los empleados cuyas contribuciones impulsaron el crecimiento del negocio. El evento combinó informes de desempeño, premios y actividades de equipo, destacando tanto los resultados como la apreciación.
Discurso del Gerente General
Configuración de la reunión anual
Revisar el rendimiento de 2025 y las contribuciones del equipo
Durante la reunión, los líderes de los departamentos presentaron informes concidos sobre su desempeño en 2025. Cada equipo desempeñó un papel en el apoyo al desarrollo general de la compañía, con un progreso notable en el comercio internacional y las operaciones del sitio web.
El equipo de comercio exterior entregó resultados sobresalientes al asegurar múltiples pedidos en el extranjero, fortalecer las relaciones con los clientes y expandir la visibilidad de la marca global de la compañía.
Impulsado por los esfuerzos colectivos, Giant Fence logró un récord de ingresos por ventas en 2025 –, un hito importante en el desarrollo de la compañía y una base sólida para el crecimiento futuro.
La iniciativa "10K Bonus" inspira la excelencia
Un punto culminante del evento fue el desafío "10K Bonus" Initiative & PK Formation, diseñado para motivar el rendimiento y el trabajo en equipo. Los empleados compitieron en base a sus logros anuales, demostrando liderazgo, dedicación y ejecución sólida.
Los mejores intérpretes recibieron un bono de 10.000 RMB, reconociendo sus contribuciones y fomentando una cultura de mejora continua en toda la organización.
Bonificación de incentivo
Reconocimiento y Apreciación de los Empleados
Más allá de los premios de rendimiento, la compañía distribuyó premios a todos los empleados como un gesto de gratitud por su compromiso durante todo el año.
La ceremonia creó una atmósfera de celebración y reforzó el mensaje del equipo de liderazgo: el éxito de la compañía se basa en la dedicación de su gente. Giant Fence reafirmó su compromiso de proporcionar oportunidades de desarrollo y programas de reconocimiento en 2026.
Anuncio de vacaciones del Festival de Primavera
Para apoyar el bienestar de los empleados, la compañía anunció un feriado del Festival de Primavera del 13 al 23 de febrero.
Este descanso les permite a los empleados tiempo para recargarse con la familia y regresar energizados para el próximo año. La dirección hizo hincapié en la importancia del trabajo – como parte del crecimiento sostenible a largo plazo.
Los logros de Giant Fence en 2025 reflejan el esfuerzo colectivo de toda su fuerza laboral. Mirando hacia el futuro, la compañía continuará promoviendo la innovación, la colaboración y el éxito compartido a medida que trabaja con los empleados hacia un futuro aún más fuerte.
Tour de la fábrica
