Résumé PK et conférence de lancement du nouveau cycle à Giant Fence

Pour résumer l'expérience passée, féliciter les équipes exceptionnelles et inspirer les employés à relever de nouveaux défis avec plus d'enthousiasme, Giant Fence a organisé avec succès le «Résumé de l'activité PK et nouveau cycle de conférence de lancement PK».

Au début de la réunion, l'équipe de direction a examiné de manière exhaustive les résultats de la précédente série d'activités PK. Grâce à la comparaison des données et à l'analyse de cas, ils ont pleinement affirmé les progrès révolutionnaires réalisés par divers départements, en particulier dans la croissance des performances, la collaboration en équipe et les pratiques innovantes.

La société a ensuite félicité les équipes et les individus qui ont livré d'excellentes performances, en présentant des certificats honorifiques et des primes. Les représentants des équipes primées ont partagé leurs expériences réussies, en soulignant comment le mécanisme PK stimulait le potentiel personnel, renforçait la cohésion de l'équipe et encourageait le progrès collectif grâce à une saine concurrence.

Révision du directeur des ventes

Excellent travailleur attribution

Certificat & Trophée

Au milieu des applaudissements chaleureux, la société a officiellement annoncé le début d'une nouvelle série d'activités PK. Cette phase introduit des règles optimisées et un mécanisme de récompense raffiné, visant à conduire des percées dans le sprint de performance, l'optimisation des processus et le service à la clientèle.

Les dirigeants de l'entreprise ont souligné que PK n'est pas seulement une compétition, mais aussi une opportunité de croissance. Ils ont encouragé tous les employés à défier des objectifs plus élevés avec l'esprit de "oser se battre et oser gagner".

À la fin de la conférence, tous les employés ont prêté serment collectivement, exprimant leur détermination à tout donner et à atteindre de nouveaux sommets. L'atmosphère était animée, ce qui reflète le moral solide de l'équipe de Giant Fence.

Voyage d'été PK Start

Équipe PK d'été

Photo de groupe

Cette conférence a été non seulement une reconnaissance des réalisations passées, mais aussi une mobilisation pour les succès futurs. Giant Fence continuera d'utiliser les activités PK comme force motrice pour favoriser une culture positive d'apprentissage, de compétition et de progrès ensemble. Ce faisant, la société améliorera la performance globale, améliorera les capacités des employés et jettera une base solide pour atteindre les objectifs annuels.