PK Резюме и новый раунд Launch конференции на Giant забор

Чтобы обобщить прошлый опыт, похвалить выдающиеся команды и вдохновить сотрудников на решение новых задач с большим энтузиазмом, Giant Fence успешно провела «Резюме деятельности ПК и новый раунд конференции по запуску ПК».

В начале встречи руководство всесторонне рассмотрело результаты предыдущего раунда деятельности ПК. Посредством сравнения данных и анализа случаев они полностью подтвердили прорывной прогресс, достигнутый различными департаментами, особенно в росте производительности, командном сотрудничестве и инновационных практиках.

Затем компания высоко оценила команды и отдельных лиц, которые показали отличную производительность, вручив почетные сертификаты и бонусы. Представители команд, удостоенных наград, поделились своим успешным опытом, подчеркнув, что механизм ПК стимулирует личный потенциал, укрепляет сплоченность команды и способствует коллективному прогрессу посредством здоровой конкуренции.

Обзор менеджера по продажам

Награждение отличного работника

Сертификат & Трофей

В разгар теплых аплодисментов компания официально объявила о начале нового раунда деятельности ПК. На этом этапе вводятся оптимизированные правила и усовершенствованный механизм вознаграждения, направленный на достижение прорывов в спринте производительности, оптимизации процессов и обслуживании клиентов.

Руководители компании подчеркнули, что ПК-это не только конкуренция, но и возможность для роста. Они призывали всех сотрудников бросать вызов более высоким целям в духе «осмеливаться бороться и осмеливаться побеждать».

В конце конференции все сотрудники приняли коллективную присягу, выразив решимость отдать все свои усилия и достичь новых высот. Атмосфера была воодушевленной, отражая сильный моральный дух команды Giant Fence.

Летние путешествия PK Старт

Летняя команда ПК

Группа Фото

Эта конференция стала не только признанием прошлых достижений, но и мобилизацией усилий для будущего успеха. Загородка Giant будет продолжаться использовать деятельности при ПК как движущая сила для того чтобы воспитать положительную культуру «учить, состязаться, и прогрессировать совместно.» Путем делать так, компания повысит общую эффективность, увеличит возможности работника, и положит твердую основу для достигать ежегодных целей.