Resumen de PK y conferencia de lanzamiento de la nueva ronda en Giant Fence

Para resumir la experiencia pasada, elogiar a los equipos sobresalientes e inspirar a los empleados a enfrentar nuevos desafíos con mayor entusiasmo, Giant Fence celebró con éxito el "Resumen de la actividad de PK y la nueva ronda de la conferencia de lanzamiento de PK".

Al comienzo de la reunión, el equipo de gestión revisó exhaustivamente los resultados de la ronda anterior de actividades de PK. A través de la comparación de datos y análisis de casos, afirmaron plenamente el avance logrado por varios departamentos, especialmente en el crecimiento del rendimiento, la colaboración en equipo y las prácticas innovadoras.

Luego, la compañía elogió a los equipos y personas que entregaron un excelente desempeño, presentando certificados honoríficos y bonificaciones. Los representantes de los equipos galardonados compartieron sus experiencias exitosas, enfatizando cómo el mecanismo PK estimuló el potencial personal, fortaleció la cohesión del equipo y alentó el progreso colectivo a través de una competencia saludable.

Gerente de ventas Reviewn

Excelente trabajador adjudicación

Certificado y trofeo

En medio de un cálido aplauso, la compañía anunció oficialmente el inicio de una nueva ronda de actividades de PK. Esta fase introduce reglas optimizadas y un mecanismo de recompensa refinado, con el objetivo de impulsar avances en sprinting de rendimiento, optimización de procesos y servicio al cliente.

Los líderes de la compañía destacaron que PK no es solo una competencia, sino también una oportunidad de crecimiento. Alentaron a todos los empleados a desafiar metas más altas con el espíritu de "atreverse a luchar y atreverse a ganar".

Al final de la conferencia, todos los empleados hicieron un juramento colectivo, expresando su determinación de dar todo y alcanzar nuevas alturas. El ambiente era animado, lo que refleja la fuerte moral del equipo de Giant Fence.

Viaje de verano PK Inicio

Equipo PK Verano

Foto de grupo

Esta conferencia fue no sólo un reconocimiento de los logros del pasado, sino también una movilización para el éxito futuro. Giant Fence continuará utilizando las actividades de PK como una fuerza impulsora para fomentar una cultura positiva de "aprender, competir y progresar juntos". Al hacerlo, la compañía aumentará el rendimiento general, mejorará las capacidades de los empleados y establecerá una base sólida para lograr los objetivos anuales.