Envoltura de la campaña de invierno de la valla gigante y lanzamiento de bonificación 10K
Tiempo: January 5, 2026
5 de enero de 2026- Valla gigante Co., un innovador líder en soluciones de seguridad, celebró el éxito de su altamente competitiva campaña de invierno "Order Hunting" en una conferencia de toda la empresa celebrada en su sede. El evento también marcó el lanzamiento de la ambiciosa iniciativa "10K Bonus for the New Year", que establece un tono motivador para 2026.
Dando la bienvenida a nuevos talentos y fomentando la tutoría
La conferencia comenzó con una cálida bienvenida a los miembros más nuevos del equipo de Giant Fence, destacando el crecimiento continuo de la compañía y la inversión en talento. Una ceremonia de "Maestro-aprendiz" siguió, emparejando profesionales experimentados con los recién llegados para acelerar la integración, transferir conocimientos y construir un equipo cohesionado y de alto rendimiento.
Bienvenida a nuevos colegas
Revisión de la campaña invernal "Order Hunting"
Una revisión basada en datos de la Campaña de Invierno mostró un fuerte desempeño en ventas y desarrollo de negocios, logrando un aumento en clientes potenciales calificados y acuerdos cerrados a pesar de la desaceleración estacional. Se destacaron las regiones y líneas de productos clave que impulsan el crecimiento, lo que refleja el enfoque estratégico de la campaña.
Rankings de rendimiento individual
Reconocer la excelencia
Las contribuciones individuales y de equipo sobresalientes se celebraron en una ceremonia de entrega de premios, reforzando la cultura de apreciación y reconocimiento de Giant Fence. Los empleados fueron honrados públicamente por su dedicación y resultados, enfatizando el compromiso de la compañía de recompensar los logros y la colaboración.
Distribución de bonificación
La concesión de bonos y certificados
La concesión de bonos y certificados
Lanzamiento de la iniciativa "10K Bonus" y equipos PK
La conferencia cambió el enfoque hacia el futuro con el lanzamiento oficial del programa "10K Bonus for the New Year", que ofrece recompensas sustanciales para los empleados que superan los objetivos agresivos. Se formaron nuevos equipos "PK" para impulsar la competencia amistosa, la responsabilidad y el alto rendimiento a lo largo de la iniciativa.
Foto de grupo de equipos PK
Foto de grupo de los participantes
Compartir historias de éxito
Los empleados galardonados compartieron ideas sobre la negociación del cliente, las estrategias de cierre de acuerdos y el aprovechamiento de las ventajas tecnológicas de Giant Fence. Este segmento de aprendizaje entre pares proporcionó consejos útiles e inspiró a los asistentes a replicar estrategias de éxito comprobadas.
Empleado compartiendo experiencia
Experiencia de intercambio de empleados sobresaliente
Dirección de resumen del gerente general
La conferencia del 5 de enero conectó exitosamente los logros pasados con objetivos ambiciosos para 2026, combinando reconocimiento, alineación estratégica y poderosos incentivos para impulsar el crecimiento continuo y la excelencia.
Tour de la fábrica
