La confrontation des récoltes d'automne King Star débute à une clôture géante
Aujourd'hui, Giant Fence a tenu une grande réunion sommaire pour la campagne d'été «Blossom» et a officiellement lancé la King Star Autumn Harvest Showdown. Les employés de différents services se sont réunis pour examiner les réalisations, reconnaître les performances exceptionnelles, partager les expériences réussies et fixer de nouveaux objectifs pour la prochaine étape.
Accueillir les nouveaux membres et renforcer la croissance de l'équipe
La réunion a commencé par des présentations de nouveaux employés, qui ont partagé leurs antécédents et leurs rôles avec l'équipe.
Une cérémonie de mentorat a suivi, jumelant des employés expérimentés avec de nouveaux collègues. Grâce à l'orientation, à la communication et au partage continu des connaissances, le programme aidera les nouveaux membres de l'équipe à s'intégrer rapidement, à développer leurs compétences et à renforcer la collaboration entre les services.
Cérémonie d'apprentissage
Cérémonie d'apprentissage
Révision de la campagne d'été «Blossom»
Les chefs de département ont passé en revue les résultats de la campagne estivale «Blossom» et du concours de PK interne, résumant les principales réalisations, les défis et les leçons apprises.
La campagne a démontré l'importance du travail d'équipe, des efforts constants et de l'amélioration continue, tout en fournissant une expérience précieuse pour le développement futur des affaires.
Reconnaître une performance exceptionnelle
Les employés qui ont obtenu d'excellents résultats pendant la campagne estivale ont reçu des prix et des récompenses.
La reconnaissance a célébré leurs réalisations tout en encourageant toute l'équipe de Giant Fence à continuer de défier des objectifs plus élevés et à créer de meilleures performances.
King Star Autumn Harvest Showdown officiellement lancé
Avec la campagne d'été conclue avec succès, Giant Fence a officiellement lancé le King Star Autumn Harvest Showdown, ouvrant une nouvelle étape de la concurrence et de la croissance.
Un nouveau mécanisme incitatif PK a également été introduit pour accroître la motivation, encourager les approches innovantes en matière de développement des clients et inciter les équipes de vente à dépasser les précédents records de performance.
L'objectif n'est pas seulement de rivaliser, mais aussi d'apprendre les uns des autres, de franchir les limites et d'atteindre de nouveaux jalons commerciaux ensemble.
Résumé de la campagne d'été
Résumé de la campagne d'été
Discours du directeur général
Partage d'une expérience de vente réussie
La réunion comprenait également une session de partage des commandes commerciales, au cours de laquelle les membres de l'équipe ont partagé des cas réussis et une expérience pratique en matière de développement client, de communication, de suivi, de négociation et de conversion des commandes.
Ces analyses de rentabilisation réelles ont fourni des informations précieuses et ont aidé les collègues à apprendre des approches éprouvées qui peuvent être appliquées au développement futur des clients.
Partage de l'expérience de vente
Partage de l'expérience de vente
Partage de l'expérience de vente
Une nouvelle étape, un nouvel objectif
De l'examen des réalisations de la campagne d'été "Blossom" au lancement de la King Star Autumn Harvest Showdown, la réunion a marqué à la fois la conclusion d'une étape et le début d'une autre.
Avec un travail d'équipe plus fort, une motivation renouvelée, un apprentissage continu et des objectifs clairs, l'équipe Giant Fence est prête à relever le défi de l'automne et à poursuivre des réalisations encore plus grandes.
Visite de l'usine
